21 Temmuz 2013 Pazar

Serinleten Yiyecekler

Filled under:

İftar sonrası sizi serinleten en güzel içecek elbette su ama suyun dışında bağışıklığınızı güçlendirecek, kendinizi daha iyi hissetmenizi sağlayacak ve hastalıklardan koruyacak birkaç seçenek daha var.

Yeşil Çay
Flavonoidler ve polifenoller gibi doğal ve güçlü antioksidanları içeren nadir bir bitkidir yeşil çay. Osteoporoz, kalp hastalığı, kanser gibi zamanımızda sıklıkla görülen bu rahatsızlıkların önlenmesinde etkilidir. Ayrıca içeriğindeki florür sayesinde diş sağlığını da korur. Metabolizmayı canlandırır. Yeşil çayı sıcak içebileceğiniz gibi buzlu, limonlu, tarçın ve karanfil aromalı da içmeniz mümkün.

Naneli Ayran

Ağrı ve kramp giderici, sindirimi düzenleyici, mide bulantısına karşı faydalı bir bitki olan nane yiyeceklerin sindirilmesinde de hızlandırıcı bir etkisi vardır. Yemeklerden sonra naneli bir çay içildiğinde hem şişkinliği giderecek hem de kilo kaybını hızlandıracaktır. Naneli bir yeşil çay veya naneli bir ayran hatta bol buzlu naneli bir limonata yaz sıcaklarında iyi gider.

Tarçınlı Süt

Süt kalsiyum gereksinimiz için en ideal ve en uygun besindir. D vitamini de içermesi kalsiyumun depolanmasını hızlandırır. Yağı azaltıldığında ise kalsiyum emilimi artmaktadır. Kan şekerinizi dengeleyici, yağ yakımını hızlandırıcı etkili bir besindir. Tatlı krizleriniz olduğunda tarçınlı, buzlu bir bardak süt tüketin derim.

Soğuk Kakao

Kakaonun kalp sağlığını koruyucu özelliği onu biraz daha masumlaştırıyor. Ayrıca vücutta serotonin salgısını artırması nedeniyle sakinleştirici özelliği de var. Az yağlı süte, kakao ve bitkisel tatlandırıcı ilave ederek tüketmeniz mümkün.

Domatesli Maden Suyu

Likopen içeriği oldukça zengin olan domates, birçok kanser türüne karşı koruyucu özellikte. Ayrıca kalp damar sağlığını koruyucu, hastalıklarını önleyici etkisi olabilmekte. Domates suyunu sek içebileceğiniz gibi, maden suyu ile karıştırıpta tüketebilirsiniz.

Limonata

Sayısız faydası olan bir besindir limon. Tatlılarda, sebze yemeklerinde, salatalarda sıklıkla tüketiriz. Göz sağlığından, kansere, bağışıklık sistemini güçlendirmesinden kalp sağlığına kadar faydası bulunmaktadır. Bol naneli bir limonata serinletici bir seçenek olacak.

Yazar: Unknown21.7.13

Blogger E-Mail Aboneliği

Filled under:

Blogger için yeni sosyal paylaşım adresleri ve email takip et eklentisi buna benzer daha önce bir tane daha paylaşmıştım sizlere ama bunun özelliği diğer eklentiye göre farklı renk seçenği ve 3D özelliği olması yani sosyal paylaşım simgelerin ve email kutusunun üzerine geldiğiniz efekt vermesi.Daha önceki eklenti gibi oldukça kolay yöntem ile ekliyoruz. 

Blogger Paneli>>Yerleşim>>Gadget Ekle >>HTML/JavaScript eklentisine tıklıyoruz ve Aşağıdaki kodları ekliyoruz.


<center>
<div align="center" id="bswrapper">
<div id="bs3Dsubscriptionbox" style="border: 3px solid #000000; filter: progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient( startColorstr='#55AAEE', endColorstr='#003366',GradientType=0 ); width: 270px;">
<h3 id="bstext" style="color: white; font-size: 20px;">
YENİ YAZILAR İÇİN TAKİP</h3>
<p>
<form action="http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify"
method="post" onsubmit="window.open('http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?url=Pcmerkez', 'popupwindow', 'scrollbars=yes,width=550,height=520');return true" target="popupwindow">
<a class="bs3D+social-icons" href="https://facebook.com/
pcmerkez"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhlgpzb3CzyPDX0N_ATovxUfnibWsdAfK8cxZ1PQbh0oFl_yW24_2FS-6cDK2OFlSAT0hvA3T8ir4y9KIcLjoTTWhMOxRugOb6caTGRoNY-TVL62rrL0BRco6-fzVSfxmNdhv5_FPAN1Yw/s1600/BloggerTurkey+3D-facebook.png" /></a>
<a class="bs3D+social-icons" href="https://twitter.com/
pcmerkez"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_O-3m1EyLWg_yoNPuQHUL8fwjDzfNF8fhVQtVnMaPC-EiYgI0zxia8X-n1lg3AU2x3tIbgjrbqem1HoVPO9JXQXqvIc9WodlQ9kbQGPEBny0-0nIgkZp5hMKGk-kfbdChN8lgUvfVK0w/s1600/BloggerTurkey+3D-twitter.png" /></a>
<a class="bs3D+social-icons"href="http://feeds.feedburner.com/Pcmerkez
"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgYsyhgWLOXbtdxrS9vcfPn2J2DiYSTL02bmNTh18k1iV2ADJKaLhEcn1bb0VqNqRPGhZxEh27iiiWlKILTG1Xf0WNHL7w1eulBR4AIehxWV5uKbPyI1hHjc_0sNuWVG-ODKGUbq5dM0fs/s1600/BloggerTurkey+3D-rss.png" /></a>
<a class="bs3D+social-icons" href="http://feedburner.google.com/fb/a/mailverify?uri=Pcmerkez
"><img src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzx0VH4XNRxVD_GtVYMfdXwLaJ-x7J12Yw-E4mKHMv5XZvEpimaXotHvpB2kj0cGpWEeDA1BB4FbYczWw77gvDiixJtRTolkwWb4ch-yHkfFZ87OAtPlcEnLaNpAYRRE3GhqJ5xTw4v8Y/s1600/BloggerTurkey+3D-email.png" /></a></p>
<input class="email" id="bs3DSubscriberemail" name="from" onblur="if(this.value=='')this.value=this.defaultValue;" onfocus="if(this.value==this.defaultValue)this.value='';" style="width: 130px;" type="text" value="E-Mail Adresini Yaz" /><br />
<div class="
Pcmerkez" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<input name="uri" type="hidden" value="
pcmerkez" /><input name="loc" type="hidden" value="en_US" /> <input id="bsText" style="height: auto; padding: 5px 0;" type="submit" value="Yolla" /></form>
</div>
</div>
</center>
<style>
a.bs3D+social-icons {margin-right: 5px; height:40px;width:40px;}
a.bs3D+social-icons:hover {opacity: .7;filter:alpha(opacity=70); }
#bs3Dsubscriptionbox {margin: 0px;padding: 10px;background: #11CCEF;
background: -moz-linear-gradient(top, #11CCEF, #036);background: -webkit-gradient(linear, left top, left bottom, from(#11CCEF), to(#036));height: auto!important;color: white !important;padding: 20px 15px !important;
text-align: center !important;font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif !important;margin: 10px;margin: 0px;padding: 10px;
margin: 8px 0 0 !important;line-height: 22px;font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif;padding: 5px;border: none;}#bs3Dsubscriptionbox p {margin: 8px 0 0 !important;line-height: 22px;font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif;
padding: 5px;border: none;}#bs3Dsubscriptionbox input.name {
background: white url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv6IJ-J3W0hXPYofLstzr35Lgadmc0KdCMWnz6Gq83UIqLRW3c1jcn0JfB5nZjJbRB_5AxQSg_eA-fFDXqiCZRUAN5dKu7SshWQnjmUKijzR_VdATcgXSjvGRRRbWR_GX29wSY6OgArAx0/s320/bs+subscribe-icon.png) no-repeat center right;}
#bs3Dsubscriptionbox input[type="text"] {border: 1px solid #111 !important;
font-size: 15px !important;margin-bottom: 10px !important;padding: 8px 28px 8px 10px !important;width: 80% !important;height: auto !important;}
#bs3Dsubscriptionbox input.email {background: white url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhABbA0QViHo6RzTsuA5ilotPpRua8HSCxVE1PZhoWIGuJt5tya4NKVBgqcjVId8_4koWJOrKWlHnNIiZ_UYDXU2znhnDZ-k41VzHKxKNbeAe2cGbkcN1-UVC6ttwD7qTi4Vl2ayvVQ1A0t/s1600/subscribe-BS+email.png) no-repeat center right;}#bs3Dsubscriptionbox input {
font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif;border-radius: 3px;-moz-border-radius: 3px;-webkit-border-radius: 3px;box-shadow: 0 2px 2px #111;-moz-box-shadow: 0 2px 2px #111;-webkit-box-shadow: 0 2px 2px #111;margin: 0px;padding: 0px;}#bs3Dsubscriptionbox h3 {margin-top: 10px !important;margin-bottom: 8px !important;margin-left: 10px !important;margin-right: 10px !important;
font-weight: bold !important;line-height: 26px !important;letter-spacing: normal;
text-transform: none;text-decoration: none;
text-align: center !important;font-family: Georgia, Times, "Times New Roman", serif;
border: none;padding: 0px !important;float: none;}input:hover[type="submit"] {
background-color: #11CCEF;border: 1px solid #11CCEF;color: white;text-decoration: none;}input[type="submit"] {background-color: #11CCEF;border: 1px solid #11CCEF;
color: white;cursor: pointer;font-family: 'Droid Sans', sans-serif !important;font-size: 13px;font-weight: normal;padding: 5px;text-decoration: none;}input {
color: #333;font-family: 'Droid Sans', sans-serif;}#bs3Dsubscriptionbox input[type="submit"] {background: #11CCEF url(https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh6B6uFpzD4EHdBZ05fWswggRBa7N_oXmAUJV1RClsW4Rf3AMrAv9BBq61LrAO5J-p7HUbPHdgr5kmws7LvPFEX3xz6OFB7SpGQTKCLXdS7F2AuOEjcb9Db8YtBmf_8ZN9Yxk8k3aOI-XjL/s1600/BS+Button.png) repeat-x top;border: 1px solid #111 !important;color: white;cursor: pointer !important;font-size: 18px !important;font-weight: bold !important;
padding: 6px 0 !important;text-shadow: -1px -1px #3A060A !important;width: 90% !important;height: auto !important;line-height: 24px !important;}
#bs3Dsubscriptionbox input[type="submit"]:hover {color:#333333;}</style>
 - See more at: http://www.bloggerturkey.com/2013/06/blogger-3d-email-kayt-ve-sosyal-butonlar.html#sthash.lLQhgLWT.dpuf

Yazar: Unknown21.7.13

Bilgisayar Başındakilere

Uzmanlar sürekli bilgisayar başında çalışanların sağlıklarını korumak için bazı,kurallara uymaları gerektiğine dikkat çekiyor. 
Hacettepe Üniversitesi Halk Sağlığı Anabilim Dalından Prof. Dr. Çağatay Güler,gün boyunca bilgisayarda çalışanlara sık sık mola vermeleri,zaman zaman duruş biçimlerini değiştirmeleri uyarısında bulunuyor.








İşte Bilgisayarda Çalışırken Yapmanız Gerekenler:

1-Gün boyunca aynı işi ve hareketleri yapacak biçimde çalışmayın.

2-Her 30 dakikada bir 10-30 saniyelik aralar verin. Her 2 saatte bir monitörden 
5 dakikalığına ayrılın. Ara verdiğinizde yerinizden kalkarak yürüyün.

3-Mümkün olduğunca tuşlama sayısını düşürün. (Kısa yolları kullanın)

4-Çalışma alanınızı uygun duruşta çalışabilecek biçimde düzenleyin.

5-Zaman zaman duruş biçiminizi değiştirin.

6-Sandalye alırken kol, bel ve sırt desteği olmasına; beş tekerlekli olmasına ve
kolay ayarlanabilmesine dikkat edin.

7-Gerektiğinde kol, el bileği, el ayası destekleri kullanın. 

8-Destekler keskin kenarlı ve sert değil; yuvarlak kenarlı ve yumuşak olmalıdır. 

9-Herhangi bir kas ya da ekleminiz ağrıdığında bunların çalışma biçiminizle 
ilgili olup olmadığını araştırın.

10-Otururken belinizin içbükey kıvrımının düzleşmemesine ya da kaybolmamasına dikkat edin.

11-Boynunuzu düz veya hafif öne eğik tutun. Boyun ve omuzlar gevşek, rahat olmalıdır. 
Kollar serbest biçimde sarkmalıdır.

12-Otururken gövde ve bacak arası açı 90 &#039;den, baldır ve bacak arası açı 60 &#039;den büyük olmalıdır.

13-Otururken veya ayakta dengeli duruş biçimini koruyun.

14-Klavyeyle çalışırken kolların zemine kabaca paralel olmasını sağlayın. El bileklerini düz tutun.

15-Aşağı, yukarı veya sağa sola bükülmüş durumda çalışmayın.

16-Yazma aralarında kollarınızı kol desteği üzerinde dinlendirin. 

17-Sandalyenizi yana çevirdiğinizde klavyenin yüksekliği dirseğiniz hizasında olmalıdır.

18-Her iki ayak yere veya ayak desteğine tam basıyor olmalıdır.

19-Ağırlığın bütünüyle dağılmış olmasını sağlayın, sandalye ve sırt desteğine tam olarak oturun.

20-Hafif geriye doğru eğimli ve bacaklar birbiriyle paralel olacak şekilde oturun.

21-Diz ve bacaklarınız çalışma masasının altına rahat girebilmelidir. 

22-Eğer öne doğru oturuyorsanız, gövde ve bacaklar arası açı 90 &#039;den büyük olmalıdır.

23-Monitör, kaynak belge gibi sık bakılan nesneler görüş çizgisinde veya daha aşağıda olmalıdır.

24-Ekran ve belgeler gözden eşit uzaklıkta olmalıdır.

25-Ara sıra ufka ya da uzaktaki nesnelere bakarak gözlerinizi dinlendirin.

26-Rahat bir görme için ellerinizi yumruk yaparak monitöre uzatın, monitör bu uzaklıkta olmalıdır.

27-Yılda bir kez gözlerinizi muayene ettirin. 

28-Monitör kapalıyken elbisenizin monitöre yansımasına bakarak parlama olup olmadığını kontrol edin. 
Parlama kaynağını ortadan kaldırın veya monitörün yerini değiştirin.

29-Çalışmaya başlamadan önce ve çalışırken ara sıra gerinin.

30-Düzenli egzersizi alışkanlık haline getirin.

31-Çevresel stres kaynaklarını (sıcaklık, ışık, gürültü gibi) azaltın.

Yazar: Unknown21.7.13

19 Temmuz 2013 Cuma

Blogger Film Teması

Filled under:

Pcmerkez Blogger İçin Film Temaları Hazırlamaya Devam Ediyor.
' Film Adresi ' Temasını Sizlerin Yorumuna Sunuyorum.
Tema Ücretlidir.


Temanın Demosu Alt Tarafta Link Vereceğim.
Temayla İlgili Yorumlarınızı Bekliyorum...


Temanın Demosu:

Temanın Demosu İçin :Tıklayın

Yazar: Unknown19.7.13

6 Temmuz 2013 Cumartesi

Part Sistemi Kodu


Merhaba Arkadaşlar Bugun Film Siteleri İçin Sizlere Part Sistemi Kodunu Paylaşacağım. Kullanımı Basit Yayın İçine Kodu Yapıştıracaksınız.
İçerik Yazan Yerlere Filmin Oynatma Kodunu Koyacaksınız.
Yapamaynlar Olursa Yorum Yapsınlar.
Kod ALt Taraftadır.


<!-- Pcmerkez Tek Part Kodu --> 
<style type="text/css"> 
ul.tabs { 
margin: 0; 
padding: 0; 
float: left; 
list-style: none; 
height: 26px; 
border-bottom: 1px solid #999999; 
border-left: 1px solid #999999; 
width: 91%; 
}
ul.tabs li { 
float: left; 
margin: 0; 
cursor: pointer; 
padding: 0px 15px ; 
height: 24px; 
line-height: 21px; 
border: 1px solid rgb(0, 0, 0); 
border-left: none; 
font-weight: bold; 
background: rgb(0, 153, 255); 
overflow: hidden; 
position: relative; 
width:64px; 
}
ul.tabs li:hover { 
background: #CCCCCC; 
}
ul.tabs li.active{ 
background: rgb(0, 255, 214); 
border-bottom: 1px solid rgb(0, 0, 0); 
}
.tab_container { 
border: 1px solid rgb(29, 29, 29); 
border-top: none; 
clear: both; 
float: left; 
width: 91%; 
background: rgb(22, 22, 22); 
}
.tab_content { 
padding: 0px; 
font-size: 0.2em; 
display: none; 
}
#container { 
width: 750px; 
margin: 0 auto; 
</style> 
<script type="text/javascript" src="http://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.4.2/jquery.min.js"></script>
<script type="text/javascript"> 
$(document).ready(function() { 
$(".tab_content").hide(); 
$(".tab_content:first").show(); 
$("ul.tabs li").click(function() { 
$("ul.tabs li").removeClass("active"); 
$(this).addClass("active"); 
$(".tab_content").hide(); 
var activeTab = $(this).attr("rel"); 
$("#"+activeTab).fadeIn(); 
}); 
}); 
</script>
<div id="container"> 
<ul class="tabs"> 
<li class="active" rel="tab1">Tek Part</li> 
<li rel="tab2">Alternatif</li> 
<li rel="tab3">Fragman</li> 
</ul> 
<div class="tab_container"> 
<div id="tab1" class="tab_content"> 
<p>İçerik
</p> 
</div> 
<div id="tab2" class="tab_content"> 
<p>İçerik
</p> 
</div> 
<div id="tab3" class="tab_content"> 
<p>İçerik
</p> 
</div> 
</div> 
</div> 
<!-- Pcmerkez Tek Part Kodu -->

Yazar: Unknown6.7.13

2 Temmuz 2013 Salı

Pcmerkez Mini Teması

Filled under:


Temayı İsteyenler E-MAİL Yorum Olarak Yazın.

Merhaba Pcmerkez'i Takip Eden Değerli Okuyucularım.. Bugun Öncedende paylaştığım Bir Temayı Ücretsiz Dağıtmayı Düşünüyorum Ve Tema Hakkında Yorum Ve Görüşlerinizide Bekliyorum..







Temanın Demosu: 


  • Temayı İsteyen E-Mail Yorum Olarak Yazsınlar.
  • En Geç 2 Gün İçinde E-Postanıza Yollanacaktır.

Yazar: Unknown2.7.13

30 Haziran 2013 Pazar

İnsan Nasıl Mutlu Olur?

Filled under:

  • Mutlu insanlar, yaşamın her yönünü severler, şikâyet etmekle ya da olayların daha değişik olmasını istemekle vakit kaybetmezler.

  • Bağımsızlıklarına çok düşkündürler. Aileye güçlü bir sevgi ve bağlılık duymalarına rağmen, ilişkilerinde bağımsız olmaya özen gösterirler.

  • Sevgi anlayışları, sevdiklerine hiçbir değeri zorla kabul ettirmemeyi gerektirir.
  • Onay aramak gereksinimleri yoktur. Övgü ve ödül talep etmezler.



Karşınızdaki Kişi Benim İçin Değerlisin Demeniz Bile Karşınızdakinin Mutlu olması İçin Bir Sebebtir.
Not: Sevdiğiniz Bir Kişiye Arada Ufakta Olsa Bir Çiçek alsanız Çok Mutlu Olur.

Güzel Sözler Söyleyerek Karşınızdaki Kişiyi Mutlu Edebilirsiniz.

Onu Çok Sevdiğinizi Söyleyip Karşınızdaki Kişiyi Mutlu Edebilirsiniz.


Açıkcası Bir İnsanı Mutlu Edebilecek Okadar Şey Varki Yeterki Sizler Karşınızdaki Kişileri Mutlu Etmek İsteyin.

  • Çok açık ve dürüst konuşurlar, çünkü vermek istedikleri mesajları, başkalarını memnun etmek için dikkatli sözcükler arkasına gizlemezler.


  • Gülmeyi ve başkalarını güldürmeyi iyi bilirler.


  • Doğal yaşamı takdir ederler. Başkalarına eğlenceli gelmeyen şeylerden zevk alma yetenekleri vardır. Gün batımını izlemek, ya da kırlarda küçük bir gezinti yapabilmek, doğum yapan bir kediyi izlemek onlar için mükemmel bir şeydir ve şükran duyarlar.


  • Başka insanları çok iyi anlarlar ve asla şaşırıp şok olmazlar.


  • Gereksiz kavgalarda asla taraf olmazlar.


  • Hastalık hastası değildirler.


  • Dürüsttürler, asla yalan söylemezler, olayları çarpıtmazlar.


  • İnsanlar hakkında konuşmaz, insanlarla konuşurlar.


  • Verimli yaşamaya bakarlar. Organizasyon nevrozundan bağımsız oldukları için yaratıcıdırlar.


  • Bu insanların müthiş bir enerjileri vardır. Enerjileri doğaüstü değildir, yalnızca yaşamı ve yaşamdaki aktiviteleri sevmelerinin bir sonucudur.


  • Şiddetli bir merak duygusuna sahiptirler. Hep araştırır, yaşamlarının her anını kavramak isterler. Her insan, her varlık ve her olay, daha çok öğrenmek için bir fırsattır.


  • Başarısız olmaktan korkmazlar, hatta onu sevinçle kabul ederler. Bu insanlar, kendilerine zarar verecek duyguları yok etme ve kendilerine verdikleri değeri artıracak olanları doya doya yaşama yeteneğine sahiptirler.


  • Bu mutlu insanlar, asla kendilerini savunma gereksinimi duymazlar. Basitçe 'her şey yolunda, biz yalnızca farklıyız. Anlaşmak zorunda değiliz' derler. Bir tartışmayı, kazanma ve karşısındakini konumunun yanlışlığına ikna etme gereksinimi duymadan, burada keserler.


  • Değerleri dar değildir. Kendilerini tüm insan ırkının bir parçası olarak görürler. Daha çok düşman öldürmekten sevinç duymazlar.


  • Kahramanları ya da putlaştırdıkları insanları yoktur. Herkesi insan olarak görür ve hiç kimseyi kendilerinden önemli konuma getirmezler.


  • Başkalarının yeteneksizliği nedeni ile kazanmak yerine, zaferi kendi çabaları ile elde etmeyi yeğlerler.


  • Komşularının ne yaptığını fark etmezler, çünkü var olmakla meşguldürler.


  • En önemlisi bu insanlar 'KENDİLERİNİ SEVERLER'. Kendilerine acımak, kendilerini reddetmek, kendilerine öfkelenmek için zamanları yoktur.


  • Elbette sorunları vardır, ama sorunların onları duygusal paralizasyona götürmesine izin vermezler. Tökezleyip düştüklerinde, tekrar ayağa kalkar ve sızlanmadan yaşamaya devam ederler.


  • Hatalı alanlardan bağımsız insanlar, mutluluğu kovalamazlar, sadece yaşarlar ve mutluluk onları bulur. Gerçekten nadir bulunan insanlardır, onlar için her gün mükemmeldir.

Yazar: Unknown30.6.13

Ailenin Önemi

Aile; insanın dünyaya gelmesinin meşru zemini. Anne ve baba adı verilen mühendislerin, Allah'ın verdiği çocuk denilen malzemeyi işleyerek topluma, renk renk, çeşit çeşit kişilikte insanları yapılandırıldıkları kurum.

Aile; insanı insan olmaya ve daha sonra da topluma hazırlayan donanma üssü. İnsanı insan yapacak cevherleri şartsız sevgi, doğru ilgi ve değer suyu ile dengeli bir şekilde büyütüp, kendi inandıkları ve yaşadıkları yol haritalarını da eline verip hayat yolculuğuna uğurladıkları ana istasyon.

İslamda Ailenin Önemi

Aile, anne baba ve çocuklardan oluşan en küçük toplum birimidir. Bu bakımdan aile toplumun temel taşı sayılmıştır. İlk toplumlardan günümüze kadar, bütün toplumlarda aile vardır. İnsanları diğer canlılardan ayıran önemli özelliklerden biri, insanların aile düzeni içinde yaşamalarıdır. Anne baba ve çocukların yanında nine, dede, amca, hala, dayı ve teyzeler de aileden sayılır.



Yazar: Unknown30.6.13

Pcmerkez Eski Teması

Filled under:

Merhaba Arkadaşlar Pcmerkez Olarak Tema Değişikliğine Gittik.Yeni Temamızın Sade Ve Kullanışlı olmasını İstedik Ve Eski Temamı Dağıtmaya Karar Verdim.
  • Temayı İsteyenler E-Postalarını Yoruma Yazsın..
  • Temayı En Geç 2 Gün İçinde E-Postalarınıza Gönderirim



Yorumlarınızı Bekliyorum.
CanLı Demosunuda Altta Link Vereceğim.



Temanın Demosu:


Temanın Demosu İçin Tıklayın

Temayı İsteyen E-postalarını Yazsınlar..

Yazar: Unknown30.6.13

24 Haziran 2013 Pazartesi

Pcmerkez P4 Teması

Filled under:

Temaya 15  Yorum Gelirse Temanın İndirme Linkini Ekleyeceğim.


Yorumlarınızı Bekliyorum...

Temanın Demosu:



Yazar: Unknown24.6.13

Pcmerkez Yeni Bilgiler Teması

Filled under:


  • Reklam Alanıyla Adsense Reklamlarınızı Koyup Daha Çok Para kazanabilirsiniz.
  •  Yazıları Devamını Oku Deyince Kategoriler Yanda Gözüküyor. 
  •  Reklam Alanı Sadece Ana Sayfada Gözüküyor. Tema Sade Ve Göz Yormuyor. 
  •  Temayı İsteyen Yorum Atsın Eğer Temaya 15 yorum Gelirse İndirme Linkini ekleyeceğim...
  •  Tema Hakkında Yorumlarınızıda Bekliyorum...

Temanın Demosu:

    Yazar: Unknown24.6.13

    13 Haziran 2013 Perşembe

    Pcmerkez P2 Teması

    Filled under:

    Selamın Aleyküm Arkadaşlar Bugun Sizlere Daha Öncede Paylaştığım Bir Temayı Sunacam.Temada Belirli Değşşikler Yaptım Ve Sizlere Ücretsiz Dağıtacağım.Ama Temayı İsteyen E-Postasını Ve Blogger Sitesini Veya Web Sitesinide Yoruma Yazsın.Website veya blogger sitenizi Nie İstiyorum?Temayı Kullanmak İsteyen Benim Blog'umla Karşılıklı Reklam Yapacak Vede Bende Temayı Vereceğim.


    • Temayı İsteyenler
    • E-Posta
    • Website Yada Blogger Siteniz
    • 72x72 Reklam Banneriniz.
    • Bunları İletişim Kısmından Veya Yorum Yaparsanız 1 Gün İçerisinde Temayı Ve Karşılıklı Reklamı Alırsınız.

    Temanın Demosu Alttadır

    Yazar: Unknown13.6.13

    10 Haziran 2013 Pazartesi

    Filmim V1 Teması


    Merhaba Arkdaşlar Bugun Pcmerkez Okuyucuları İçin Bir Film Teması Daha Hazırlayıp Sizlere Sunuyorum.Daha İyi Temalar İçin Lütfen Sitenizde Bizede Bir Reklam Yerinizi Ayırınız.İstrerseniz Karşılıklı Reklamda Yaparız.İletişim Kısmından İsteyen Ulaşabilir.


     

    • Temayı İndirmek İsteyen Arkadaşlar Temanın İndirme Linki Eklenmiştir.
    •  Temanın Demosu Alt Taraftadır.


    Temayı :  İndir


    Blogger Film temaları,blogger film teması

    Yazar: Unknown10.6.13

    3 Haziran 2013 Pazartesi

    Başarı Nasıl Elde Edilir

     

      Yeteneğinizi Kefşedin Ve Başarıyı Yakalayın

    “Başarı” kelimesinde harika şeyler saklıdır. Başarı – demek bolluk demektir: lüks ev, tatil yapmak için harika yazlıklar, oteller, finansal istikrar, çocukların müthiş geleceği yani kısaca para demektir. Başarı – liderliktir: başarılı insanlar iş hayatında ve sosyal hayatında rol model oluyorlar.
    Başarı – özgürlüktür: rahatsızlıktan, korkudan, başarısızlıktan ve hüsrandan özgürlüktür. Başarı – kendi kendine saygı, mutluluk ve yaşam doyumudur, size bağlı olan kimseler için daha fazlasını yapma yeteneğidir.
    Başarı – zaferdir!
    Başarı – yaşam amacıdır!
    Herkes başarılı olmak ister. Her insan hayatta en iyisini ister. Sıradanlığı kimse sevmez. Kimse emeklemek istemez, herkez uçmak ister.
    Çalışın, sabredin ve başarıyı yakalayın. Kendi başarınıza güvenerek başarıyı yakalayabilirsiniz. Bazıları çok abartırlar ve yanılırlar, diyorlar ki kendinize güvenmek önemlidir, kendinize güvenin, özgüven önemlidir vs… Bu yalnış düşüncedir, eğer bilgisiz adam sadece kendine güvenerek başarıyı yakalamak istiyorsa bunu asla yapamaz. Çünkü başarıyı sadece özgüvenle yakalayamazsın, çalışmak, araştırmak, yaratıcı olmak ta gerekir. Her gün binlerce genç yeni işe başlıyorlar ve her birinin isteği bir gün başarıyı yakalamaktır. Ama çoğu umutsuzdur ve başarıyı yakalamak artık onlar için bir rüya haline gelmiştir. Ve böylece çoğu da başarısız olurlar. Ama şimdi onlar aksine, başarısız olacaklarına güveniyorlar. Onlar sıradan insan olarak yaşarlar, ama bu gençlerin bazıları da (çok az sayıda) başarılı olmak için çalışırlar, ve içlerinde bir umut vardır.Bu başarılı olmak isteyen gençler başarı inancı ile başarıyı yakalamak için tırmanırlar yani çalışırlar. Onlar diğer üstadları izlerler, o üstadların nasıl problemleri çözdüğünü, nasıl iş hayatında başarılı olduklarını dikkatle izlerler ve örnek alırlar.
    Onlar refah düzeyinin yükselmesini isterler.

    Yazar: Unknown3.6.13

    Hızlı Okuma Teknikleri

    Etkili ve de hızlı okuma becerilerinin geliştirilmesinde ilk adım , kişinin okuma süreci ve de okuma becerilerinin tanınması gerekir . Bu nedenle ilk olarak kişiler ne kadar sürede ne okuduğunu , neleri okumayı sevdiğini ve de okurken kişiyi zorlayan ve de dikkat dağıtıcı olan etmenlerin neler olduğunu iyi bir biçimde tespit etmesi gerekir .

    Okuma aynı zamanda bir düşünce işlemi olarak kabul edildiği için kişinin okuma sırasında kendini tamamen okuma işlemine adapte etmesi gerekir . Bu nedenle ilk olarak hazırlanması gereken kişi ve de ortam koşulları bulunmaktadır . Bunlardan ilk olarak kişi koşullarından bahsedelim .
    Eğer kişi tam olarak kendini okumaya hazır hissetmiyor ise ya da yorgunluk , halsizlik gibi fiziksel sorunlar ile karşı karşıya kalmış ise kişinin okuma eylemini gerçekleştirebilmesi için çok sağlıklı bir durum olamaz . Bu da kişi okuma eylemine giriş yapmış ise de muhtemelen ya aklında var olan farklı duygu ve de düşüncelere dalacak , ya kişi yorgun ise kendini uyuyor olarak bulacak ya da kısa bir süre sonra okuma eylemini bırakıp hızlı Okuma dışında başka bir eylem ile meşgul oluyor olacaktır .

    Bu nedenle ilk olarak kişinin bedenen ve de ruhsal yönden okuma eylemine  hazır bir konumda olması gerekir . İkinci ön koşul da çevre şartlarının hızlı okuma ve de okuma eylemine hazır bir konumda olması ya da kişi tarafından hazır bir konuma getirilmesi söz konusu olmaktadır .bunun için bazı şartlar söz konusudur .

     İlk olarak çalışma için seçilen ortamın gürültüden uzak ve dikkat dağıtmayacak sessiz bir ortam olması gerekir . Bu nedenle ortamda televizyon gibi dikkat dağıtıcı etmenlerin bulunmaması ya da eğer mümkünse açık olmaması gerekmektedir . Sağlıklı bir okuma ortamı yaratılması için ikinci önemli olacak koşul da çalışma ortamında bulunan ortam ışığın hem loş olmaması hem de gözü yoracak bir ışık tonundan uzak durulması gerekir .

     Bu neden ile de uzmanlar tarafından tavsiye edilen ortamda sağlıklı beyaz ampullerin olması gerektiğidir . Ayrıca ortamda bulunan eşyaların fazla göz alıcı olmaması da gerekir . Ortamda yer alan eşya sayısı da son derece göz yorucu olan olumsuz faktörler arasında yer alır .

    Yazar: Unknown3.6.13